【焦点议题】给职场妈妈的你,4招方法成功拥有好人缘!


现代女性摒弃传统包袱,选择在有了孩子后保有对事业的追求,成为了职场妈妈,除了身兼沉重的育儿负担,上了职场,更是要求专业与干练,本文特别访问到不婚且育有5岁女儿的作家焦糖绿玫瑰,分享4招方法让你在职场上成功拥有好人缘!



现身为专栏作家与亲子版记者的焦糖绿玫瑰,先前也是全职妈妈一员,光是在求职时,就深刻了解身为职场妈妈的不易。当时住在台北的她因孩子还小,在徵得求职公司的允许后,硬着头皮推婴儿车去面试,但前公司的人体谅她身为单亲妈妈的不易,展现十足的和善,后来也顺利地在前公司任职。

在前公司任职时,焦糖绿玫瑰认为最难以平衡的是小孩一生病,身为单亲妈妈的她也连带需向公司请假顾孩子,但孩子一生病通常都是1个星期,她分享最夸张的纪录是在1个月里请假超过2个星期,这样的情况使她明白身为职场妈妈的两难。(推荐文章:职场女强人为何罹患产后忧郁症?专家这幺说)



人与人的关係都需要经营,焦糖绿玫瑰分享自己在成为职业妈妈后,总结的心得,让身为职场妈妈你成功拥有好人缘的4招方法:

1、 分享育儿状况,诚实告知难题,寻求同事支援。
许多妈妈可能会不敢在公司讲太多关于孩子的事,怕被同事质疑专业上的表现,但此作法可能更容易被孤立或放弃。焦糖绿玫瑰认为,妈妈在家面对的育儿难题,都会反映回工作上,与其让同事私下议论,不妨直接说明自己的为难,像是「这阵子小孩生病,大约要休养1週,公事上,请大家多多包涵。」让同事明白原因和需要帮忙的时间,对方比较容易体谅。

2、 我有难的时候,你帮,妳闯祸的时候,我收。
每个人都有困难的时候,若因小孩生病请假,同事出手帮忙多做点业务,下次换同事有难,自然要互相协助,就算没什幺实质利益,关心的话也要时常说出口,让对方感觉被重视。

3、 共苦,也要同甘。
职业妈妈要上班也要照顾小孩,难免状况较多,跟同事互动上,除了互相完成团队目标外,也要懂得礼尚往来,不见得是什幺大礼,下午茶时间,準备一些小零食或小饼乾,给大家加油打气!

4、本分要做好且少讲人家私事
职场一定有小圈圈,但当了妈妈,根本没有心思去参与,除了工作上的事情要尽力完成,有落后就慢慢追回来以外,公司的纠纷或人家分派系,尽量中立、只听不评论,不得罪人,方为上策。(推荐文章:照顾小孩压力大!妈妈需要更多关心与同理心)

文.整理/ 胡芷宁
採访谘询/ 专栏作家与亲子版记者焦糖绿玫瑰

#职场妈妈#育儿#焦糖绿玫瑰#全职妈妈#好人缘妈妈职场焦糖同事小孩玫瑰育儿



上一篇: 下一篇: